Kết quả cho thấy, năm 2012 thị trường LĐ TP vẫn còn nhiều khó khăn, biến động. Nhu cầu nhân lực TP năm 2012 cần 265.000 chỗ làm việc, trong đó 120.000 chỗ làm việc mới, nhu cầu LĐ nữ chiếm 57,7% trong tổng số nhu cầu. Thị trường LĐ giảm "sốt" về số lượng và theo chiều hướng nâng cao chất lượng.

Cụ thể, quý I/2012, nhu cầu tuyển dụng nhiều nhất là LĐ phổ thông cho các ngành sản xuất, chế biến như dệt may - giày da, chế biến thực phẩm, nhựa - bao bì, xây dựng, cơ khí, điện tử... Quý II và quý III, thị trường LĐ sẽ tiếp tục có sự biến động nhỏ về cung - cầu. Quý III, IV nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp sẽ tập trung nhiều vào LĐ có tay nghề, trình độ ở một số ngành nghề như: cơ khí, công nghệ thông tin, quản lý nhân sự, hóa - hóa chất, marketing - nhân viên kinh doanh, bán hàng, dịch vụ - phục vụ, y tế - chăm sóc sức khỏe, xây dựng - kiến trúc…

Về trình độ, nhu cầu tuyển dụng LĐ phổ thông năm 2012 sẽ giảm 10% so với năm 2011. Nhu cầu LĐ trung cấp chiếm 8,13%, cao đẳng 12%, đại học 12,27%. Các KCX- KCN TP.HCM sẽ cần 30.000 chỗ làm việc.