Thứ nhất, nghề nghiệp không chỉ là một công việc: Khi đánh giá về một cơ hội việc làm, một thực tế thường thấy là không ít người chỉ chú ý đến: Mức lương, giờ giấc... Với những người ít tham vọng và mục tiêu chỉ là tìm một công việc thì có thể như vậy là đủ. Tuy nhiên, với những người có hoài bão lớn, thì họ sẽ cố gắng đàm phán để có được quyền lợi tốt nhất. Đó còn là cơ hội phát triển bản thân, khả năng thăng tiến, cổ phiếu thưởng, những quyền lợi khác…

Thứ hai, công ty đó sẽ giúp bạn thành công hay thất bại?: Có lẽ đã không ít lần bạn đặt câu hỏi: Hãy xác định xem công ty và vị trí bạn đang làm có phù hợp với bạn hay không? Việc làm này không có gì sai, tuy nhiên chúng tôi cho rằng bạn nên cân nhắc những khía cạnh cụ thể hơn như: Liệu chuyên môn, kinh nghiệm và phong cách của mình sẽ bổ sung được gì cho bộ phận đó? Họ có cần một nhân viên như mình, mình có đủ khả năng đáp ứng những gì họ mong muốn khi tuyển dụng hay không? Ngoài ra bạn cũng cần cân nhắc về mức độ thực tế của những kỳ vọng mà công ty đặt ra với vị trí bạn định ứng tuyển. Nếu họ kỳ vọng quá nhiều công việc của bạn sau này sẽ rất áp lực. Ngược lại, có lẽ bạn sẽ không được coi trọng.

Thứ ba, hãy làm những gì bạn thực sự đam mê: Về lâu dài, một người sẽ dễ thành công hơn khi công việc họ làm chính là những gì họ thích thay vì phải cố gắng chạy theo sự dẫn dắt của ai đó. Cách duy nhất để đạt được những thành công lớn đó là làm những gì bạn thực sự đam mê. Nếu vẫn chưa tìm ra điều đó là gì, hãy tiếp tục khám phá, đừng dừng lại.

Chúc các bạn thành công!