Tiền lương quyết định hạnh phúc trong công việc?
Theo một cuộc khảo sát mới đây của trang CareerBliss.com, tiền lương là yếu tố được đánh giá cao nhất trong số các yếu tố mang lại hạnh phúc trong công việc.
“Độ hạnh phúc của nhân viên tạo nên môi trường làm việc”, Heidi Golledge, CEO của một công ty nói. “Người lao động đã từng hạnh phúc chỉ vì có việc, được trả lương liên tục hàng tháng nhưng giờ đây, mức độ thoả mãn trong công việc tỉ lệ thuận với tiền lương. Họ luôn mong muốn có mức lương cao hơn”.
CareerBliss đã phân tích 69 000 bản đánh giá công việc của nhân viên từ năm 2011 – 2012 và nhận ra rằng tiền bạc “có thể” mua được hạnh phúc – ít nhất trong công việc.
Nhân viên ở 2200 công ty khác nhau được yêu cầu bình chọn 10 yếu tố ảnh hưởng tới mức độ hạnh phúc công sở, trong đó bao gồm cơ hội phát triển, lợi ích, cân bằng công việc – cuộc sống, sếp, mức độ ổn định của công việc... Họ đánh giá từng yếu tố theo thang điểm 5 và chỉ ra tầm quan trọng của chúng với mức độ hạnh phúc trong công việc. Các con số được kết hợp để tìm ra số điểm chung cho mức độ hạnh phúc trong công việc đối với mỗi người tham gia và được phân loại bởi khung lương để tìm ra những nhân viên hạnh phúc nhất.
Kết quả cho thấy mức độ hạnh phúc chung đối với người kiếm được 40.000 – 50.000 USD/năm là 3.78 trên thang điểm 5, đây là khung lương ít hạnh phúc nhất. Con số tăng lên 4.21 điểm đối với những người kiếm được 400.000 – 450.000 USD/năm là mức lương mà nhân viên cảm thấy hạnh phúc nhất.
Bradley Brummel, tiến sĩ về tâm lý công sở, người phân tích dữ liệu của CareerBliss cho rằng bản thống kê này góp phần quan trọng để tìm ra đáp án cho câu hỏi “Liệu tiền bạc có thể mua được hạnh phúc?”
“Câu trả lời là có, ở một mức độ nào đó. Chúng ta dễ dàng thấy rằng hạnh phúc ở mức cao nhất với thu nhập 400.000 – 450.000 USD/năm và sau đó giảm xuống. Như vậy có thể hiểu rằng thu nhập cao đồng thời làm gia tăng các yếu tố khác tạo nên một công việc hạnh phúc như độ hấp dẫn, quyền tự chủ, sự linh động và những đồng nghiệp thú vị”, Brummel nói.
Tóm lại, nếu kiếm được nhiều tiền hơn, bạn có thể cảm thấy hạnh phúc hơn trong công việc, gia tăng các yếu tố giúp mình có một sự nghiệp thoả mãn. Tuy nhiên, hạnh phúc trong công việc không đồng nghĩa với hạnh phúc trong cuộc sống.
HRM (Nghệ An)
H&H International StrategyNhân viên thiết kế
Công ty TNHH VGB VinaTrưởng phòng Nhân sự
H&H International StrategyChuyên viên Nhân sự
H&H International StrategyHR SUPERVISOR
H&H International StrategySale Manager (Khu vực miền ...
H&H International StrategyChủ nhiệm Rập giày/dép làm ...
TNHH Jia HsinNhân viên kinh doanh
Công Ty Cổ Phần Công ...Kế toán tổng hợp
Công Ty Cổ Phần Thương ...KỸ SƯ IN 3D
TNHH ECOLIFENhân Viên Thiết Kế Đồ ...
TNHH ECOLIFENhân viên Kinh doanh
Công Ty Cổ Phần Thẻ ...
Nhân Viên Kế Toán Tổng ...
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ KẾ TOÁN VINAnhân viên
harukoNhân viên
MACA VIỆT
-
Chuyên viên logistics là người khuyết tật
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ VÀ DỊCH VỤ KỸ THUẬT LOTUS VIỆT NAM -
Kế toán
Áo thun giá sỉ D&LI -
NHẬN ĐÀO TẠO HỌC VIÊN IT ( LÀ NGƯỜI KHUYẾT TẬT, NGƯỜI NGHÈO, MỒ CÔI )
HC Computer -
Tuyển học viên IT
HC Computer -
SALES ADMIN (LÀ NGƯỜI KHUYẾT TẬT)
JobsVietnam’s Client -
NHÂN VIÊN VẼ 3D (LÀ NGƯỜI KHUYẾT TẬT)
JobsVietnam’s Client -
JOBS FOR THE VISUAL IMPAIRED
JobsVietnam’s Client -
Hướng dẫn viên Ẩm thực (Food Guide)
JobsVietnam’s Client -
Kế Toán
JobsVietnam’s Client -
NHÂN VIÊN CALL CENTER
JobsVietnam’s Client -
Làm nữ trang
JobsVietnam’s Client -
Thu ngân
JobsVietnam’s Client
Thông tin dành cho người khuyết tật
Máy tính nhỏ - Niềm vui lớn cho Người khuyết tật
Có thể thấy, xã hội ngày càng phát triển, đặc biệt là sự phát triển mạnh mẽ trong lĩnh vưc công nghệ thông tin, nhiều cá nhân, doanh nghiệp, tổ chức có điều kiện không sử dụng đến những chiếc máy vi tính cũ đã khá lạc hậu tuy nhiên sử dụng cơ bản vẫn tốt ...!!!
Đứng dậy để tạo cảm hứng cho người khác
Sri Lestari không muốn khuyết tật ngáng bước chân mình. Nỗ lực làm lại cuộc đời của người phụ nữ kém may mắn này đã tạo cảm hứng cho hàng triệu người khuyết tật tại Indonesia.