Thứ nhất, chọn việc dựa vào tiền lương: Tiền bạc là một trong những vấn đề quan trọng khi cân nhắc chọn việc nhưng không phải là yếu tố quyết định duy nhất. Bạn sẽ mất nhiều thời gian tìm việc nếu chỉ chăm chăm vào những việc “lương cao, nhàn hạ”. Đặc biệt, đối với người vừa tốt nghiệp đại học mới bước chân vào thị trường lao động, tư tưởng chỉ tìm việc lương cao có thể khiến họ nhanh chóng thất vọng và chán nản.

Thứ hai, chọn một công việc đơn giản: Nếu bạn chọn lựa một công việc quá đơn giản, không cần vận dụng tới những gì bạn được học hay kỹ năng bạn có quả là một sự lãng phí. Bởi mục đích khi tìm việc của chúng ta là những công việc giúp mình tận dụng và phát triển sức mạnh của bản thân.

Thứ ba, chọn việc vì chức danh: Hãy chọn việc bạn đam mê và có thể làm tốt thay vì chỉ dựa trên chức danh. Một chức danh nghe có vẻ “to lớn” nhưng không thể mang lại cho bạn niềm vui, thỏa mãn và sự phát triển nếu bạn không được làm những gì phù hợp với mình.

Thứ tư, chọn việc theo ý muốn của gia đình: Dù bố mẹ luôn muốn những điều tốt đẹp nhất với bạn bằng cách hướng bạn tới công việc họ cho là thích hợp, nhưng bạn cần xác định xem công việc đó có phù hợp với mình và bạn có đam mê công việc đó hay không. Hãy khám phá khả năng của bạn và thảo luận với họ với kế hoạch sự nghiệp của bạn.

Thứ năm, chọn việc vì thử thách bản thân: Những thử thách sẽ giúp bạn có động lực phấn đấu. Tuy nhiên, những thử thách mà bạn ít có khả năng thực hiện có thể không phải là một động lực mạnh mẽ giúp các bạn thành công. Có nhiều công việc chúng ta có thể làm nhưng một công việc liên quan tới kỹ năng, tính cách và cảm xúc mạnh nhất của chúng ta sẽ giúp chúng ta đi xa hơn và tồn tại lâu hơn trong sự nghiệp.

Chúc các bạn thành công!