Dưới đây là 4 nỗi sợ đã ngăn cản mọi người trên con đường tìm kiếm sự thoả mãn và theo đó là những chiến lược nhằm giảm thiểu tối đa những rủi ro và mang lại thành công khi bạn thay đổi công việc. 

1) Nỗi sợ thứ nhất - "Tôi không có kinh nghiệm trong lĩnh vực mình yêu thích" 

Công việc bạn mong muốn khác với công việc bạn đang làm bây giờ, nhưng điều đó không có nghĩa là bạn không có và không thể có khả năng để làm công việc đó. Trong nhiều trường hợp, mọi người thường tìm những việc dựa trên những kỹ năng mà họ có sẵn.

Hãy tham khảo ít nhất là 3 người đang làm công việc bạn mong muốn, hỏi họ xem những kỹ năng và kinh nghiệm nào là cần thiết, sau đó định giá bản thân và kinh nghiệm cuộc sống để biết được bạn có đáp ứng được yêu cầu của công việc đó hay không và đâu là những điểm yếu của bạn rồi đặt một kế hoạch để khắc phục chúng. Bạn có thể tham gia các khoá thực tập, các khoá học hoặc các hoạt động tình nguyện có liên quan đến công việc của bạn cho công ty hiện tại hoặc cho một tổ chức phi chính phủ. 

Nhớ rằng, không phải là cố gắng làm đủ mọi công việc khác nhau trong cùng một tổ chức để có được nhiều kinh nghiệm mà điều quan trọng ở đây là bạn phải nhận ra được giá trị nào và những kỹ năng nào khi thay đổi công việc có thể giúp bạn thành công trong vị trí mới. 

2) Nỗi sợ thứ hai - "Tôi không thể gánh vác nổi các khoản chi tiêu khi tìm việc" 

Rất nhiều người phải miễn cưỡng thay đổi công việc của mình bởi những lý do về tài chính mặc dù họ không hề muốn. Nhưng có một số cách giúp bạn. 

Đầu tiên, đừng cảm thấy rằng bạn phải liều mình ngay lúc này. Bạn có thể đặt ra một kế hoạch từ 3 đến 4 năm để có thời gian chuẩn bị cho việc chuyển công tác. Kế hoạch này có thể là cắt giảm các phụ phí, gửi tiền tiết kiệm để khi bắt đầu công việc mới bạn có thể sẵn sàng cho thời gian nghỉ việc. 

Hoặc bạn có thể làm hai việc song song. Trong khi bạn đang làm hành chính ở một công ty này thì bạn có thể làm những công việc mà mình yêu thích cho công ty khác vào những ngày cuối tuần hoặc vào ban đêm. (Tất nhiên bạn cũng nên thoả thuận điều này với sếp của mình). Duy trì công việc chính, bạn vừa có thu nhập chắc chắn, lại vừa có thể xây dựng cho mình những kỹ năng và kinh nghiệm để chuẩn bị dành toàn bộ thời gian cho công việc bạn mong muốn. 

3) Nỗi sợ thứ ba - "Bây giờ tôi đã quá già để thay đổi công việc" 

Các nhà nghiên cứu và các nhà nhân học phản đối mạnh mẽ suy nghĩ này. Trong cuốn Passages (sự chuyển đổi), tác giả Gail Sheehy cũng đã đưa ra một số nguyên ngân dẫn đến việc nhiều người sợ thay đổi cuộc sống và công việc của họ, trong đó có lý do là "vì đã có tuổi". Theo Sheehy, tuổi tác không là vấn đề bởi phụ nữ và nam giới ở độ tuổi 45-75 và thậm chí trên 75 tuổi vẫn có thể đóng góp được nhiều kinh nghiệm cho cuộc sống và làm mới lại óc sáng tạo của mình. Nghiên cứu của bà cũng chỉ ra rằng sẽ không tốt và có nhiều bất lợi nếu ai đó thay đổi từ 3 đến 5 nghề khác nhau trong suốt cuộc đời của họ. 

4) Nỗi sợ thứ tư - "Tôi đang phải đấu tranh từng ngày với ý nghĩ mình sẽ tìm thấy sinh lực ở đâu đây?" 

Nhìn xa và đặt ra mục tiêu, đó là sức mạnh lớn nhất mà bạn có. Sau đó xây dựng cho mình một kế hoạch và chia sẻ điều đó với những người đã giúp đỡ bạn. Đừng để mối lo âu và những cảm xúc tiêu cực điều khiển suy nghĩ và làm nản lòng bạn. Sự thoải mái về mặt tinh thần và chăm sóc chu đáo về sức khoẻ sẽ giúp bạn tiến thẳng tới mục tiêu đã định. 

Nhớ rằng, những mong muốn của bạn phải thực tế, và thay đổi công việc không phải là chuyện một sớm một chiều. Đó là cả một quá trình tích luỹ kinh nghiệm và chuẩn bị cả về mặt vật chất và tinh thần. 

Đối mặt với những nỗi sợ hãi và quẳng gánh lo đi 

Nếu những điều đó vẫn chưa đủ để làm cho bạn tin tưởng thì bước đầu tiên trong quá trình thay đổi công việc, bạn cần cân nhắc điều này: Một nghiên cứu của trường Đại học Duke đã chỉ ra rằng những người yêu thích công việc của họ thường sống lâu hơn. Điều đó hoàn toàn đúng. Khi dự đoán về tuổi thọ, nghiên cứu cũng cho thấy, sự thoả mãn trong công việc quan trọng hơn là chế độ ăn uống, tập thể dục hoặc do gen tốt. Vì vật, đừng để nỗi sợ hãi là một yếu tố cản trở con đường sự nghiệp của bạn. Hãy bắt đầu với việc lập kế hoạch cho tương lai của bạn ngay ngày hôm nay.