Trưởng phòng Phát triển thị trường Nhật Bản
Giới thiệu về công ty
Công ty cổ phần đầu tư Việt Phú | |
Sơ lược về công ty: | Công ty cổ phần đầu tư Việt Phú (VPI) từ khi thành lập cho tới nay luôn nhận được sự quan tâm, tin tưởng từ phía khách hàng. Từ tận đáy lòng mình chúng tôi muốn gửi tới quý khách hàng lời cám ơn chân thành và mong muốn tiếp tục nhận được sự hợp tác của quý khách hàng trong và ngoài nước.
Kể từ ngày thành lập đến nay với mục tiêu hỗ trợ tối đa việc làm cho người lao động. Chúng tôi đã luôn duy trì và phát triển ổn định trong lĩnh vực cung ứng nhân lực cho thị trường trong và ngoài nước. Đây cũng là lĩnh vực kinh doanh truyền thống gắn liền với sự ra đời và phát triển của công ty. Những cố gắng nỗ lực của Chủ tịch HĐQT, Ban điều hành cũng như toàn bộ cán bộ công nhân viên đã đưa Việt Phú trờ thành một trong những Công ty hàng đầu trong lĩnh vực phái cử thực tập sinh sang Nhật Bản Công ty chúng tôi phái cử sang Nhật Bản những Thực tập sinh khỏe mạnh, có ý thức, kỹ năng và khả năng giao tiếp tiếng Nhật tốt. Chúng tôi luôn tuân thủ pháp luật Việt Nam và Nhật Bản, cũng như các quy định của chương trình phái cử thực tập sinh. Giới thiệu công ty Tên công ty : CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VIỆT PHÚ Viết tắt : VPI., JSC Năm thành lập: 20/8/2010 Số lượng nhân viên: 26 người Trụ sở chính Địa chỉ: Số 06, Lô 4B, Vũ Phạm Hàm, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam. Điện thoại: 844-63290750 ; Fax: 844-37690015 Email: info@vifu.com.vn Website: http://vifu.com.vn Quá trình thành lập và phát triển Năm 2010: Thành lập Công ty Cổ phần đầu tư Việt Phú, lĩnh vực kinh doanh chính: Xuât khẩu lao động sang thị trường Maylaysia, Trung đông và Đài Loan. Năm 2011: Là công ty hàng đầu xuất khẩu lao động lớn nhất sang thị trường Malaysia, Trung Đông. Bước đầu phái cử thực tập sinh sang Nhật Bản. Năm 2012 - Đến nay: Mặc dù chịu ảnh hưởng của cuộc khủng hoảng kinh tế trong nước và thế giới nhưng Công ty đã đứng vững được trên thị trường XKLĐ và ngày một củng cố niềm tin đối với người lao động. Lĩnh vực kinh doanh Xuất khẩu lao động. Xúc tiến thương mại. Xuất nhập khẩu. Xây dựng, Bất động sản… Các cơ quan quản lý Bộ lao động thương binh xã hội Việt Nam (MOLISA) Hội đồng nhân dân thành phố Hà nội (HPC) Hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam (VAMAS) Cơ quan hợp tác tu nghiệp quốc tế (JITCO) |
Quy mô công ty: | 25 - 99 |
Địa chỉ công ty: | Tầng 10 Văn phòng Hội Phụ Nữ, số 06 đường Tôn Thất Thuyết, phường Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy, Hà Nội |
Công việc đã hết hạn đăng tuyển
Thông tin chung
Chức danh: Trưởng phòng Phát triển thị trường Nhật Bản | |||||||||||||||||||||||||||
|
|
Mã công việc
004
Mô tả công việc
- Quản lí, giám sát, đánh giá và định hướng cho cán bộ phát triển thị trường
- Tìm hiểu, phân tích thị trường và đối thủ để đưa ra chiến lược phát triển khách hàng
- Công tác định kỳ hàng tháng, quý tại Nhật Bản để mở rộng thị trường, chăm sóc khách hàng.
- Tham gia các hội nghị, hội thảo, hiệp hội tại Nhật bản để tìm kiếm và mời ký hợp đồng hợp tác
- Đào tạo, hỗ trợ các nhân viên trong công tác phát triển khách hàng tại Nhật Bản và Việt Nam.
- Xử lý các tình huống phát sinh theo yêu cầu đối tác và theo yêu cầu Ban Điều Hành công ty.
- Tìm hiểu, phân tích thị trường và đối thủ để đưa ra chiến lược phát triển khách hàng
- Công tác định kỳ hàng tháng, quý tại Nhật Bản để mở rộng thị trường, chăm sóc khách hàng.
- Tham gia các hội nghị, hội thảo, hiệp hội tại Nhật bản để tìm kiếm và mời ký hợp đồng hợp tác
- Đào tạo, hỗ trợ các nhân viên trong công tác phát triển khách hàng tại Nhật Bản và Việt Nam.
- Xử lý các tình huống phát sinh theo yêu cầu đối tác và theo yêu cầu Ban Điều Hành công ty.
Yêu cầu công việc
- Năng lực tiếng Nhật N2 hoặc tương đương
- Có tố chất và năng lực quản lý, lãnh đạo
- Hiểu biết về đất nước, môi trường kinh doanh và con người Nhật Bản (ưu tiên ứng viên đã từng học tập, làm việc tại Nhật Bản hoặc làm việc cho các doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam);
- Có tư duy và khả năng phân tích, tổng hợp tốt; có mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng;
- Có kỹ năng đàm phán, giao tiếp và thuyết phục tốt;
- Tác phong nhanh nhẹn, chu đáo, cẩn thận;
- Có kỹ năng giao việc, lập kế hoạch
- Có tố chất và năng lực quản lý, lãnh đạo
- Hiểu biết về đất nước, môi trường kinh doanh và con người Nhật Bản (ưu tiên ứng viên đã từng học tập, làm việc tại Nhật Bản hoặc làm việc cho các doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam);
- Có tư duy và khả năng phân tích, tổng hợp tốt; có mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng;
- Có kỹ năng đàm phán, giao tiếp và thuyết phục tốt;
- Tác phong nhanh nhẹn, chu đáo, cẩn thận;
- Có kỹ năng giao việc, lập kế hoạch
Thông tin liên hệ
Vui lòng đăng nhập để xem. |